当事務所の標準報酬料金の一例です。
御社のご事情・予算に合わせた対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
料金表にないご依頼内容に関しては、お問い合わせください。
（業務内容・料金に関するお問合せは無料です。）
御社のご事情・予算に合わせた対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
料金表にないご依頼内容に関しては、お問い合わせください。
（業務内容・料金に関するお問合せは無料です。）
報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。
※価格は消費税別表示です。
■人事労務相談
| 電話・メールでのご相談 | 初回無料 | |
|---|---|---|
| 訪問を伴うご相談 | 初回訪問 | 無料（１時間程度） |
| ２回目以降 | 5,000円／30分 | |
■人事労務相談（アドバイザー顧問契約）
人事労務業務に関するご相談内容への助言・アドバイス・情報提供のみとなります。
（手続き業務は含まれません。）
『相談だけでも気軽にできる専門家が欲しい・・』『セカンドオピニオン相談がしたい・・』などをお考えのお客様向けの契約です。電話・メールでのご相談を何回でも無料にいたします。
そのほか、 当事務所からの人事労務関連情報の定期的情報提供、ビジネス書式などのテンプレートのご提供を含みます
（手続き業務は含まれません。）
『相談だけでも気軽にできる専門家が欲しい・・』『セカンドオピニオン相談がしたい・・』などをお考えのお客様向けの契約です。電話・メールでのご相談を何回でも無料にいたします。
そのほか、 当事務所からの人事労務関連情報の定期的情報提供、ビジネス書式などのテンプレートのご提供を含みます
| 会社規模 | 人事労務相談（アドバイザー顧問契約） （助言・アドバイス・情報提供のみ） |
|---|---|
| 10人未満 | 10,000円／月 |
| 10人～50人未満 | 15,000円／月 |
| 50人以上 | ご相談下さい。 |
- ※月１回の定期訪問（１時間程度）を含みます。
- ※メール対応と人事労務関連情報のご提供のみの人事労務相談（アドバイザー顧問契約）もございます。詳しくはお問合せください。
- ※手続き業務も含めた顧問契約については、別途ご相談ください。
■スポット対応
| 就業規則等 作成・届出 （※１） | 本則、賃金規程 | 250,000円～（※２） |
|---|---|---|
| 上記以外の規程 | 50,000円～／規程（※２） | |
| 就業規則診断 | 詳細 | 10,000円～ （診断内容により異なります。詳しくはお問合せください。） |
| 簡易 | 無料 （診断内容・範囲に関してはお問合せください。） | |
| 就業規則等 改定・届出 （※１） | 本則、賃金規程 | 30,000円～ （改定・変更内容により異なります。） |
| 上記以外の規程 | 20,000円～ （改定・変更内容により異なります。） | |
| 社内研修等 | 新入社員向け 就業規則研修 | 基本料金5,000円／回 ＋ 1,000円×人数 （※３） |
| 上記以外の研修等 | 25,000円～ （研修内容により異なります。）（※４） | |
| 労働保険・社会保険 各種手続代行 | ご相談、別途お見積り | |
| その他のご依頼 | 内容によりご相談、別途お見積り | |
- ※１ 就業規則等作成・改定に伴って必要となる社内様式・規程運用に関するご提案、アドバイスも行います。
- ※２ 料金に関しては、御社のご事情・状況に可能な限り合わせた柔軟な対応にてお見積りをいたします。
お気軽にご相談ください。（上記アドバイザー顧問契約のお客様には、特別料金を適用いたします。詳しくはお問合せください。） - ※３ 実施時間は１回１時間となります。
- ※４ まずは研修内容に関するヒアリングを行います。内容によってはお受けできない場合もございます。予めご了承ください。
■ご依頼の流れについて
ご依頼のお電話・メールご依頼いただいた後、内容の詳細・御社のご事情や状況等をお伺いした上でお見積りをいたします。
お見積り金額をご確認いただき、ご納得されてからの着手となりますので、ご安心ください。
お見積り金額をご確認いただき、ご納得されてからの着手となりますので、ご安心ください。
以下、就業規則に関する業務の流れの原則になります。（詳しくはお問合せください。）
